Выездной учебно-проектировочный семинар «Школа лидера»

С 19 по 22 октября на территории детского оздоровительного лагеря «Антоновский» прошел городской выездной учебно-проектировочный семинар «Школа лидера», в котором приняли участие 45 студентов нашего института. Данное мероприятие в 2023 г. получило поддержку в грантовом конкурсе «Твоя инициатива» в рамках областного конкурса «Банк молодежных инициатив». Победа в конкурсе позволила сделать традиционное вузовское мероприятие масштабнее и пригласить в качестве участников пять студентов средне-профессионального образования из ГАПОУ СО «НТПК № 1». В качестве организаторов мероприятия были приглашены студенты старших курсов, прошедшие обучение в рамках школы студенческого самоуправления «Школа куратора», проходившей в марте 2023 г. Программным директором выездной школы выступила студентка 5 курса социально-гуманитарного факультета Есения Мухлынина, а координатором мероприятия – главный специалист по проектной деятельности Ирина Игоревна Елисеева. По устоявшейся традиции каждый день Школы имел определенную цель, в рамках которой формировались мероприятия: создавай, действуй, управляй, применяй. На этапе регистрации студенты были разделены на пять команд, которые получили яркие названия, символизирующие их дух: «Лавандовые», «Желтые», «Бордовые», «Лазурные», «Оранжевые». В ходе торжественного открытия «Школы лидера» поприветствовать студентов и зарядить их энергией на дальнейшую работу приехали представители администрации института: директор филиала РГППУ в г. Нижний Тагил Татьяна Николаевна Райхерт, заместитель директора по общим вопросам Светлана Александровна Устинова, заместитель директора по цифровизации и развитию содержания образования Мария Александровна Ушакова и главный бухгалтер Ирина Борисовна Сальникова. Первый день открыл для участников новые границы в общении. Они смогли познакомиться со своей командной, со всеми участниками Школы за счет организации проектировочной мастерской: «Создай свою Школу лидера». Для сплочения команд организаторами Школы была проведена командно-спортивная игра, состоящая из 10 этапов, расположенных на всей территории лагеря. Чему же смогли научиться студенты в первый день? Для них был организован ряд тренингов, направленных на личностное развитие и проработку собственных умений. Например, были организованы тренинги «Привычка быть лучше», «Искусство говорить: успех публичного выступления», «Птица счастья», «Личный бренд», «Подай себя правильно». На протяжении всей «Школы лидера» была запущена система Менторинга, при которой один человек помогает другому видеть его цели и действия «со стороны», вовлекая в деятельность и мотивируя личным примером. В качестве менторов выступали студенты-организаторы «Школы лидера». В конце первого дня участники смогли принять участие в дебатах, по итогу которых каждая команда выбирала кейс, решением которого они занимались в дальнейшем. Второй день был посвящен решению кейсов. Система кейсов – это новая практика, которую ввели организаторы Школы в этом году. Она представляет собой часть креативной методологии, при которой участники должны были помочь потенциальным заказчикам решить их проблему в сфере продвижения. Всего участникам Школы было предложено на выбор пять кейсов, заказчиками которых выступили: Российское движение детей и молодежи «Движение первых»; ГАПОУ СО «НТПК № 1»; Объединенный совет обучающихся НТГСПИ; Медиацентр НТГСПИ; Отдел воспитательной работы и молодежной политики института. Команды трудились не покладая рук и почти все свое свободное время отдавали решению кейса. Ребята созванивались с заказчиками и обсуждали уже имеющиеся идеи. Досуг участников был намного интереснее, чем вы можете представить! В рамках второго дня был запущен конкурс видеоклипов, объединенный общей тематикой лидерства и пребыванием на Школе. Итоги конкурса видеороликов были подведены в третий день. На Школе была проведена всеми полюбившаяся проектная игра «Создай сам!», во время которой каждая команда отправилась в определенный временной период с целью исправления грехов. Во второй день ребята снова приходили на встречи с менторами, где проводили индивидуальную работу. Не менее насыщенным для участников стал третий день «Школы лидера». Все началось с защиты кейсов перед заказчиками, где ребята представляли свои наработки по выбранным еще в первый день темам. И этот этап они завершили с большим успехом, а работа каждой команды была оценена с учетом их навыков и стремлений. После представления решений участники получили возможность посетить новое мероприятие – «Арт-терапия». В течение часа ребята разрисовывали свои шоперы, а также создавали общую карту желаний. Продолжением дня стали мастер-классы от приглашенных экспертов, например, мастер-класс «Как быть Творцом, а не казаться» от эксперта в области контент-креаторства Софьи Гороховой; мастер-класс «Вы – рабы эмоций» от спикера Данила Дмитриевича Максимова, преподавателя СПО НТГСПИ; тренинг «Ты в ресурсе? В балансе? Или в афиге?» от digital-тренера в сфере саморазвития и личностного роста Ксении Шарамок; мастер-класс «Спикер на прокачку» от доцента кафедры педагогики и психологии Станислава Сергеевича Луткина. В третий день прошла заключительная встреча по системе Менторинга, где опытные наставники подводили итоги работы со своими телемахами. В рамках третьего дня организаторы предложили обратиться к проблеме буллинга и травли на «Форум-театре», что вызвало интерес со стороны участников. В конце дня студентов ждала общая рефлексия и рефлексия от кураторов, во время которой разбирали всю смену и прорабатывали те аспекты, которые не успели. В заключение наши участники стали частью зажигательной и самой блестящей дискотеки, которая прошла в стиле «Андеграунд». Уже на четвертый день были подведены итоги «Школы лидера» и награждены все участники выездного учебно-проектировочного семинара. В этом году действовала привычная балльно-рейтинговая система и в итоге была выявлена команда, которая набрала больше всего очков – команда «Бордовые». Благодарим всех участников за сознательность и активность в рамках прохождения мероприятий проектировочного семинара. Каждый студент доказал, что полученные им знания он теперь сможет применять на практике. Теперь Вы – Лидеры на все 100 %! Благодарим администрацию института и Отдел воспитательной работы и молодежной политики за поддержку и помощь в организации!